职称专著对主编位置的要求，主要取决于职称级别和所在单位的具体规定。
（一）不同职称级别的要求
中级职称：
（1）一般来说，评中级职称时，专著的副主编位置可能就符合要求。
（2）部分单位可能只要求参与编写，对主编位置无严格限定。
副高职称：
（1）通常要求为专著的第三作者或更前的位置，撰写字数一般不低于5万字。
（2）有些单位可能要求撰写字数不低于3万字，且副主编位置也可能被接受。
正高职称：
（1）一般要求为专著的独著（即唯一作者）或第一作者。
（2）撰写字数通常在10万字以上，部分单位甚至要求不低于15万字。
（二）单位类型的影响
高校与医院：这些单位对专著的要求通常较高，可能只认可独著或第一主编。
国企与民营企业：相对高校和医院，这些单位的要求可能较为宽松，副主编或第三主编也可能被接受。
985高校、三甲医院及科研单位：这些单位的要求最为严格，往往只认可独著或第一主编，且对出版社和字数有明确要求。
（三）注意事项
提前了解单位要求：不同单位对专著评职称的要求可能存在差异，因此应提前了解并遵守所在单位的具体规定。
注意出版时间：专著出版的准备时间应早于评职称的时间，避免时间紧张、赶不上交材料。
所以，评职称专著对主编位置的要求因职称级别和单位类型的不同而有所差异。
在准备专著时，应仔细研读所在单位的职称评审文件，了解具体的署名位置和字数要求，以确保符合评审要求。